Wie kann man Sprachförderkraft werden
Was macht ein Sprachförderkraft? – Aufgaben
Ein Sprachförderkraft ist eine Fachkraft, die in der Sprachförderung von Kindern und Jugendlichen tätig ist. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den Spracherwerb und die sprachliche Entwicklung von Kindern mit sprachlichen Schwierigkeiten zu fördern und zu unterstützen.
Die täglichen Verantwortlichkeiten und Aufgaben einer Sprachförderkraft können folgende Punkte beinhalten:
- Einsatzplanung: Die Sprachförderkraft plant ihren Einsatz in Zusammenarbeit mit Lehrern, Erziehern und anderen Fachkräften, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
- Analyse und Diagnose: Die Sprachförderkraft führt eine eingehende Analyse und Diagnose von Sprachdefiziten bei Kindern durch, um individuelle Förderpläne zu erstellen.
- Einzel- und Gruppenarbeit: Die Sprachförderkraft arbeitet sowohl einzeln mit Kindern als auch in Gruppen, um die sprachlichen Fähigkeiten zu verbessern. Dabei setzt sie spezielle sprachfördernde Materialien und Methoden ein.
- Planung und Durchführung von Sprachfördermaßnahmen: Die Sprachförderkraft plant und organisiert spezifische Sprachfördermaßnahmen und führt diese durch. Dabei berücksichtigt sie die individuellen Bedürfnisse der Kinder und die pädagogischen Ziele.
- Elternarbeit: Die Sprachförderkraft arbeitet eng mit den Eltern zusammen, informiert sie über den Sprachstand und die Fortschritte ihrer Kinder und gibt ihnen Empfehlungen zur Unterstützung der sprachlichen Entwicklung zuhause.
- Dokumentation und Evaluation: Die Sprachförderkraft dokumentiert den Fortschritt der Kinder und bewertet den Erfolg der Sprachfördermaßnahmen. Sie erstellt regelmäßige Berichte und Empfehlungen für das pädagogische Team.
- Fachliche Weiterbildung: Die Sprachförderkraft hält sich auf dem aktuellen Stand der Fachkenntnisse und nimmt regelmäßig an Fortbildungen teil, um ihre Expertise zu erweitern und neue Methoden einzusetzen.
Die genauen Verantwortlichkeiten und Aufgaben einer Sprachförderkraft können je nach Bildungseinrichtung, Zielgruppe und pädagogischem Konzept variieren.
Sprachförderkraft Voraussetzungen
Voraussetzungen für eine Sprachförderkraft:
- Mindest- und Höchstalter: Es gibt in der Regel ein Mindestalter, um eine berufliche Ausbildung als Sprachförderkraft beginnen zu können. Das genaue Mindestalter kann von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich sein. Es gibt jedoch in der Regel keine Höchstaltersgrenze.
- Körperliche Voraussetzungen: Sprachförderkräfte sollten körperlich fit und in der Lage sein, den Anforderungen des Berufs standzuhalten. Dies beinhaltet zum Beispiel die Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum in einer sitzenden Position zu arbeiten oder gegebenenfalls auch körperliche Aktivitäten im Rahmen von Bewegungs- und Spielangeboten durchzuführen.
- Rechtliche Anforderungen: Um als Sprachförderkraft tätig zu sein, müssen bestimmte rechtliche Anforderungen erfüllt werden. Dazu gehören beispielsweise ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und gegebenenfalls eine Unbedenklichkeitsbescheinigung, um mit Kindern arbeiten zu dürfen.
- Technische Fähigkeiten: Sprachförderkräfte arbeiten häufig mit Technik, zum Beispiel mit digitalen Medien oder interaktiven Lernprogrammen. Daher sind grundlegende technische Fähigkeiten erforderlich, um diese Technologien bedienen und nutzen zu können.
- Soft Skills: Neben fachlichen Fähigkeiten sind auch bestimmte Soft Skills wichtig für eine erfolgreiche Tätigkeit als Sprachförderkraft. Dazu gehören zum Beispiel Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur Teamarbeit.
- Berufsspezifische Fähigkeiten: Um als Sprachförderkraft arbeiten zu können, sollten bestimmte berufsspezifische Fähigkeiten vorhanden sein. Dazu gehören gute Deutschkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie Kenntnisse über sprachliche Entwicklungsstufen bei Kindern und entsprechende sprachförderliche Methoden.
Sprachförderkraft Studium – Was muss man studieren um Sprachförderkraft
Erforderliche Schulung und Ausbildung für eine Sprachförderkraft:
Art der erforderlichen Schulung:
Um als Sprachförderkraft zu arbeiten, ist in der Regel eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Frühkindlichen Bildung, der Sonderpädagogik oder der Germanistik erforderlich. Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit sprachlichen Verzögerungen oder Störungen sind ebenfalls von Vorteil.
Wo kann diese Ausbildung erlangt werden:
Die erforderliche Ausbildung kann an verschiedenen Bildungseinrichtungen erworben werden. Dazu gehören Hochschulen, Berufsfachschulen, Weiterbildungsinstitute oder spezialisierte Fortbildungszentren für pädagogische Fachkräfte.
Dauer und Kosten der Ausbildung:
Die Dauer der Ausbildung zur Sprachförderkraft variiert je nach Bildungsinstitution und Ausbildungsart. Eine berufsbegleitende Weiterbildung kann zwischen einigen Monaten bis zu einem Jahr dauern. Ein Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachbereich dauert in der Regel mehrere Jahre. Die Kosten der Ausbildung sind ebenfalls unterschiedlich und hängen von der Bildungsinstitution und dem gewählten Ausbildungsprogramm ab. In einigen Fällen kann eine finanzielle Unterstützung oder Förderung von staatlichen Stellen oder Bildungsträgern in Anspruch genommen werden.
Erforderliche Zertifizierungen:
Das genaue Zertifizierungsverfahren kann von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich sein. In der Regel ist eine Zertifizierung oder eine staatliche Anerkennung als Sprachförderkraft erforderlich, um in diesem Berufsfeld tätig zu sein. Die Zertifikate oder Nachweise der absolvierten Ausbildungen und Fortbildungen müssen bei den zuständigen Behörden eingereicht werden, um die Anerkennung zu erhalten.
Prüfungen oder Tests:
Je nach Ausbildungsprogramm oder Bildungseinrichtung können während der Ausbildung schriftliche Prüfungen, mündliche Präsentationen oder praktische Prüfungen erforderlich sein, um den Lernerfolg zu überprüfen. In einigen Fällen können auch während der Berufstätigkeit zusätzliche Fortbildungskurse oder Weiterbildungsmaßnahmen mit abschließenden Prüfungen verlangt werden, um die fachliche Kompetenz auf dem aktuellen Stand zu halten.
Sprachförderkraft Gehalt – Was verdient Sprachförderkraft
Was verdient eine Sprachförderkraft?
Die Bezahlung einer Sprachförderkraft variiert je nach Bundesland, Arbeitgeber und Qualifikationen. Grundsätzlich ist es wichtig zu beachten, dass der Beruf der Sprachförderkraft noch kein eigenständiger Ausbildungsberuf ist. Oftmals arbeiten Sprachförderkräfte in Kitas oder Schulen als pädagogische Fachkräfte oder im Rahmen von Integrationsprojekten.
Die Einstufung und das Gehalt richten sich daher in der Regel nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes, des Sozial- und Erziehungsdienstes (TVöD-SuE) oder den Tarifverträgen der Länder.
Im Durchschnitt verdient eine Sprachförderkraft in Deutschland zwischen 2.200 und 3.000 Euro brutto im Monat. Dabei ist zu beachten, dass die genaue Höhe des Gehalts von verschiedenen Faktoren abhängt, wie z.B. der Berufserfahrung, der Qualifikation, der Arbeitszeit und dem Arbeitgeber.
Zusätzlich können weitere Faktoren wie Zulagen, Sonderzahlungen oder eine betriebliche Altersvorsorge das Gehalt beeinflussen.
Es ist empfehlenswert, sich bei öffentlichen oder sozialen Trägern über die genauen tariflichen Regelungen und die Vergütung als Sprachförderkraft zu informieren.