Alle Informationen, die Sie brauchen, um Controller zu werden: Studium Jobs Gehalt Voraussetzungen und mehr.
Einführung
Ein Controller ist ein Berufsprofil, das in vielen großen Unternehmen und Organisationen anzutreffen ist. Der Controller hat die Aufgabe, das finanzielle Management zu unterstützen, indem er Budgets überwacht, Finanzanalysen durchführt und Entscheidungsträger bei der Planung und Durchführung von Projekten berät. In diesem Leitfaden erfahren Sie mehr über die Anforderungen, die Ausbildung, die Dauer der Ausbildung, die erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten, das Gehalt, den Job selbst, Tipps zur Bewerbung, die Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie das Arbeitsleben eines Controllers.
Anforderungen
Um ein Controller zu werden, sind bestimmte Anforderungen zu erfüllen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder ähnlicher Fachrichtungen
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement
- Analystisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ausbildung
Die Ausbildung zum Controller umfasst in der Regel:
- Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines ähnlichen Studiengangs
- Vertiefung der Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement durch entsprechende Vorlesungen und Seminare
- Praktika in Unternehmen, um praktische Erfahrungen zu sammeln
Dauer der Ausbildung
Die Ausbildung zum Controller dauert in der Regel 3-4 Jahre, je nach Studiengang und individuellem Fortschritt.
Kompetenzen und Fähigkeiten
Als Controller sollten Sie über folgende Kompetenzen und Fähigkeiten verfügen:
- Gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen
- Sicherer Umgang mit Zahlen und Statistiken
- Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Gutes Zeitmanagement
Gehalt
Das Gehalt eines Controllers kann je nach Unternehmen, Branche, Erfahrung und Standort variieren. In der Regel kann man als Berufseinsteiger mit einem Bruttojahresgehalt zwischen 40.000 € und 50.000 € rechnen. Mit zunehmender Erfahrung und Verantwortung kann das Gehalt auf bis zu 100.000 € oder mehr steigen.
Der Job als Controller
Als Controller haben Sie folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Erstellung und Überwachung von Budgets
- Durchführung von Finanzanalysen und Reportings
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung bei wirtschaftlichen Entscheidungen
- Identifikation von möglichen Risiken und Chancen für das Unternehmen
- Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der Unternehmensperformance
Tipps zur Bewerbung
Bei der Bewerbung als Controller sollten Sie folgende Tipps beachten:
- Gestalten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen übersichtlich und ansprechend
- Betonen Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Controlling und Finanzmanagement
- Verweisen Sie auf relevante Erfahrungen aus Praktika oder Nebenjobs
- Heben Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Zahlenaffinität hervor
- Seien Sie authentisch und zeigen Sie Ihr Interesse am Unternehmen
Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten
Als Controller stehen Ihnen verschiedene Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten offen:
- Teamleitung im Controlling
- Controller in größeren Unternehmen oder Konzernen
- Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Fachgebiete
- Geschäftsführer oder Vorstandsmitglied
Arbeitsleben
Als Controller erwartet Sie in der Regel ein Bürojob mit regelmäßigen Arbeitszeiten. Je nach Unternehmenskultur kann es jedoch auch zu Überstunden kommen, insbesondere in Phasen der Budget- und Jahresabschlussplanung. Eine gewisse Reisebereitschaft kann ebenfalls erforderlich sein, wenn das Unternehmen mehrere Standorte hat.
Mit diesem Leitfaden haben Sie einen umfassenden Überblick über das Berufsbild des Controllers erhalten. Wenn Sie sich für eine Karriere als Controller interessieren, sollten Sie sich weiterführend über Studienmöglichkeiten und potenzielle Arbeitgeber informieren.