Wie kann man Trauerbegleiter werden
Was macht ein Trauerbegleiter? – Aufgaben
Eine Trauerbegleiterin oder ein Trauerbegleiter unterstützt Menschen, die einen geliebten Menschen verloren haben, dabei, mit ihrer Trauer umzugehen und den Prozess der Trauer zu bewältigen. Dabei arbeiten sie eng mit ihren Klienten zusammen und bieten ihnen emotionale Unterstützung, Beratung und eine professionelle Begleitung während dieser schwierigen Zeit.
Die täglichen Verantwortlichkeiten und Aufgaben eines Trauerbegleiters können variieren, abhängig von der Arbeitsumgebung und den individuellen Bedürfnissen der Klienten. Im Allgemeinen umfassen die Aufgaben eines Trauerbegleiters jedoch:
- Individuelle Gespräche mit Klienten führen, um ihre Gefühle und Bedürfnisse zu verstehen
- Emotionale Unterstützung und Trost bieten, indem man ihnen zuhört und mitfühlende Gespräche führt
- Unterstützung bei der Bewältigung von Gefühlen wie Trauer, Wut oder Schuld
- Hilfestellung bei der Planung von Beerdigungen oder Gedenkfeiern
- Organisation und Leitung von Trauergruppen oder -workshops
- Hilfe bei der Entwicklung von Bewältigungsstrategien und -techniken
- Informationen über den Trauerprozess und die verschiedenen Phasen der Trauer bereitstellen
- Empfehlungen und Unterstützung bei der Suche nach weiteren Ressourcen oder Fachleuten
- Ermutigung und Unterstützung bei der Wiederherstellung eines sinnvollen Lebens nach dem Verlust
Die Arbeit als Trauerbegleiter erfordert viel Einfühlungsvermögen, Mitgefühl und die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Klienten aufzubauen. Es ist wichtig, dass Trauerbegleiter über gute kommunikative Fähigkeiten verfügen, um effektiv mit Trauernden zu interagieren und sie zu unterstützen.
Trauerbegleiter Voraussetzungen
- Mindest- und Höchstalter: Um als Trauerbegleiter tätig zu werden, gibt es in der Regel kein spezifisches Mindest- oder Höchstalter. Es ist jedoch wichtig, dass man in der Lage ist, emotional belastende Situationen zu bewältigen und Empathie zu zeigen.
- Körperliche Voraussetzungen: Der Beruf des Trauerbegleiters erfordert keine besonderen körperlichen Voraussetzungen. Es ist jedoch wichtig, dass man in der Lage ist, längere Zeit zu sitzen oder zu stehen, während man mit trauernden Personen arbeitet.
- Rechtliche Anforderungen: Es gibt keine spezifischen rechtlichen Anforderungen, um als Trauerbegleiter tätig zu werden. Allerdings ist es wichtig, dass man über eine angemessene Ausbildung und Qualifikation in der Trauerbegleitung verfügt.
- Technische Fähigkeiten: Technische Fähigkeiten sind nicht unbedingt erforderlich, um als Trauerbegleiter zu arbeiten. Es kann jedoch von Vorteil sein, grundlegende Computerkenntnisse zu haben, um administrative Aufgaben zu bewältigen und mit digitalen Ressourcen arbeiten zu können.
- Soft Skills: Neben den fachlichen Fähigkeiten sind bestimmte Soft Skills essentiell für die Arbeit als Trauerbegleiter. Dazu gehören Empathie, Sensibilität, Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen in schwierigen emotionalen Situationen zu unterstützen.
- Berufsspezifische Fähigkeiten: Bestimmte Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Psychologie, Sozialarbeit, Beratung oder ähnlichen Feldern sind von Vorteil für eine erfolgreiche Tätigkeit als Trauerbegleiter. Es ist auch wichtig, über grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Trauer und Trauerbewältigung zu verfügen.
Trauerbegleiter Studium – Was muss man studieren um Trauerbegleiter
Erforderliche Schulung und Ausbildung Trauerbegleiter:
Art der erforderlichen Schulung:
- Die Ausbildung zum Trauerbegleiter erfordert in der Regel eine Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung.
- Die Schulung umfasst in der Regel Themen wie Trauerbewältigung, Kommunikationstechniken, ethische Richtlinien, psychologische Aspekte von Trauer und Verlust sowie kulturelle Sensibilität.
Wo kann diese Ausbildung erlangt werden?
- Es gibt verschiedene Organisationen und Bildungseinrichtungen, die Ausbildungen zum Trauerbegleiter anbieten.
- Einige der bekannten Institutionen, die solche Ausbildungen anbieten, sind zum Beispiel das Deutsche Institut für Trauerbegleitung und -forschung (DITF), das Deutsche Zentrum für Trauerarbeit (DZT) und die Akademie für Trauerbegleitung und Bestattungskultur (ATB).
Dauer und Kosten der Ausbildung:
- Die Dauer der Ausbildung kann je nach Anbieter und Art der Ausbildung variieren. In der Regel liegt sie zwischen sechs Monaten und einem Jahr.
- Die Kosten für die Ausbildung zum Trauerbegleiter variieren ebenfalls und hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Ausbildung und den enthaltenen Leistungen.
Erforderliche Zertifizierungen:
- Um als zertifizierter Trauerbegleiter arbeiten zu können, ist es oft von Vorteil, eine Zertifizierung von anerkannten Organisationen zu erwerben.
- Zu den bekannten Zertifizierungen gehören zum Beispiel das Zertifikat „Trauerbegleiter/in (DITF)“, „Trauerbegleiter/in (DZT)“ oder „Zertifizierter Trauerbegleiter/in (ATB)“.
Prüfungen oder Tests:
- Je nach Ausbildungsprogramm kann es Prüfungen oder Tests geben, um das erlangte Wissen und die Fähigkeiten der angehenden Trauerbegleiter zu überprüfen.
- Die Art und Anforderungen der Prüfungen variieren je nach Ausbildungsanbieter.
Trauerbegleiter Gehalt – Was verdient Trauerbegleiter
Was verdient ein Trauerbegleiter?
Die Gehälter von Trauerbegleitern können je nach Qualifikation, Erfahrung, Arbeitsort und Arbeitgeber variieren. Da Trauerbegleitung oft ein freiberuflicher oder selbstständiger Beruf ist, hängen die Einkünfte auch von der eigenen Kundenbasis und Auftragslage ab.
In der Regel erhalten Trauerbegleiter eine Vergütung auf Honorarbasis. Das bedeutet, dass sie für ihre Dienstleistungen einen individuell vereinbarten Stundensatz oder eine Pauschale erhalten. Der Stundensatz kann zwischen 50 Euro und 100 Euro liegen, je nach Erfahrung und Spezialisierung des Trauerbegleiters.
Trauerbegleiter, die in festen Anstellungsverhältnissen arbeiten, können ein monatliches Gehalt erhalten. Hier variieren die Einkünfte je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich. Einsteiger ohne Berufserfahrung können mit einem Gehalt zwischen 2.000 Euro und 3.000 Euro brutto monatlich rechnen. Mit zunehmender Berufserfahrung und gegebenenfalls weiteren Qualifikationen, wie beispielsweise einer Ausbildung zum Psychotherapeuten oder einer Zusatzausbildung in der Hospizarbeit, kann das Gehalt auf bis zu 4.000 Euro brutto monatlich ansteigen.
Es ist wichtig anzumerken, dass dies nur ungefähre Richtwerte sind und die tatsächliche Vergütung von vielen Faktoren abhängt. Zusätzlich zu den finanziellen Aspekten sollte auch das persönliche Interesse und die Passion für die Arbeit als Trauerbegleiter berücksichtigt werden.