Wie kann man Versicherungskaufmann werden
Was macht ein Versicherungskaufmann? – Aufgaben
Was macht ein Versicherungskaufmann?
Als Versicherungskaufmann sind Sie für die Beratung und den Verkauf von Versicherungsprodukten zuständig. Sie arbeiten in Versicherungsunternehmen, Banken oder bei unabhängigen Versicherungsmaklern.
Zu Ihren täglichen Verantwortlichkeiten und Aufgaben gehören:
- Kundenberatung: Sie beraten potenzielle Kunden über verschiedene Versicherungsprodukte, wie zum Beispiel Lebens-, Haftpflicht-, Unfall- oder Kfz-Versicherungen. Hierbei analysieren Sie die individuellen Bedürfnisse des Kunden und empfehlen passende Versicherungsprodukte.
- Verkauf: Sie erstellen Versicherungsangebote und Verträge für Kunden und kümmern sich um den gesamten Verkaufsprozess. Dazu gehört auch die Akquise von neuen Kunden.
- Vertragsverwaltung: Sie verwalten die bestehenden Versicherungsverträge und sind Ansprechpartner für die Kunden bei Fragen oder Änderungswünschen. Sie verfolgen Fristen, prüfen Versicherungsbedingungen und bearbeiten Schadensfälle.
- Marktbeobachtung: Sie behalten den Markt im Blick und informieren sich über neue Versicherungsprodukte, Gesetzesänderungen und aktuelle Entwicklungen in der Versicherungsbranche.
- Dokumentation und Büroarbeit: Sie erstellen Angebote, Verträge, Berichte und Statistiken. Zudem pflegen Sie die Kundendatenbank und halten die Kundendokumentation aktuell.
Um diese Aufgaben erfolgreich zu erledigen, benötigen Sie gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und eine ausgeprägte Fachkenntnis im Versicherungswesen.
Versicherungskaufmann Voraussetzungen
Voraussetzungen für Versicherungskaufmann:
- Mindest- und Höchstalter: Um eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann beginnen zu können, muss man in der Regel mindestens 16 Jahre alt sein. Es gibt jedoch keine Altersbegrenzung nach oben.
- Körperliche Voraussetzungen: Es gibt keine besonderen körperlichen Anforderungen, die erfüllt werden müssen, um als Versicherungskaufmann tätig zu sein. Diese Tätigkeit erfordert jedoch gute allgemeine Gesundheit und Ausdauer.
- Rechtliche Anforderungen: Um als Versicherungskaufmann arbeiten zu können, müssen bestimmte rechtliche Voraussetzungen erfüllt werden. Dazu gehören ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und gegebenenfalls eine Erlaubnis nach § 34d der Gewerbeordnung für den Vertrieb von Versicherungsleistungen.
- Technische Fähigkeiten: Versicherungskaufleute benötigen grundlegende Computerkenntnisse, um mit Bürosoftware und Versicherungssoftware umgehen zu können. Sie sollten auch über gute Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationstechnologien verfügen.
- Soft Skills: Eine hohe Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung sind wichtige Soft Skills für Versicherungskaufleute. Teamfähigkeit, Flexibilität und organisatorische Fähigkeiten werden ebenfalls geschätzt.
- Berufsspezifische Fähigkeiten: Versicherungskaufleute müssen über gute mathematische und analytische Fähigkeiten verfügen, um Versicherungsverträge zu bewerten und Kunden individuelle Versicherungslösungen anzubieten. Verhandlungsgeschick, Verkaufstalent und Kenntnisse über Versicherungsprodukte sind ebenfalls von Vorteil.
Versicherungskaufmann Studium – Was muss man studieren um Versicherungskaufmann
Erforderliche Schulung und Ausbildung:
- Art der erforderlichen Schulung:
- Wo kann diese Ausbildung erlangt werden?
- Dauer und Kosten der Ausbildung:
- Erforderliche Zertifizierungen:
- Prüfungen oder Tests:
Um Versicherungskaufmann zu werden, ist in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen erforderlich. Diese Ausbildung kann sowohl dual in Kooperation mit einem Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule, als auch rein schulisch an einer Berufsfachschule absolviert werden.
Die Ausbildung zum Versicherungskaufmann kann an Berufsschulen, Fachschulen für Versicherungswesen oder auch an Berufsfachschulen im Bereich Versicherungen absolviert werden. Es gibt sowohl öffentliche als auch private Bildungseinrichtungen, die diese Ausbildung anbieten.
Die Ausbildung zum Versicherungskaufmann dauert in der Regel drei Jahre. Die Kosten für die Ausbildung können je nach Bildungseinrichtung variieren. In dualen Ausbildungsgängen erhalten die Auszubildenden in der Regel eine Vergütung vom Ausbildungsbetrieb.
Es gibt keine spezifischen Zertifizierungen, die für den Beruf des Versicherungskaufmanns vorgeschrieben sind. Allerdings können bestimmte Zusatzqualifikationen, wie z.B. der „Versicherungsfachmann“ des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), von Vorteil sein und die Karrierechancen erhöhen.
Während der Ausbildung zum Versicherungskaufmann müssen verschiedene Prüfungen abgelegt werden, sowohl schriftlich als auch mündlich. Am Ende der Ausbildung steht die Abschlussprüfung vor der zuständigen Kammer, die aus einem schriftlichen und einem praktischen Teil besteht.
Versicherungskaufmann Gehalt – Was verdient Versicherungskaufmann
Was verdient ein Versicherungskaufmann?
-
Gehaltsspanne:
Die Gehaltsspanne für Versicherungskaufleute kann je nach Berufserfahrung und Ausbildungsniveau variieren. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt zwischen 1.800 und 2.500 Euro brutto im Monat. Mit steigender Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen können Versicherungskaufleute allerdings ein Gehalt von bis zu 4.000 Euro brutto im Monat erreichen.
-
Einflussfaktoren auf das Gehalt:
-
Berufserfahrung:
Mit zunehmender Berufserfahrung steigt in der Regel auch das Gehalt eines Versicherungskaufmanns. Unternehmen honorieren Erfahrung und Expertise in der Branche.
-
Ausbildungsabschluss:
Ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann bzw. -frau kann sich positiv auf das Gehalt auswirken.
-
Zusatzqualifikationen:
Bestimmte Zusatzqualifikationen wie beispielsweise eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein Fachhochschulstudium können zu höheren Gehältern führen.
-
Regionale Unterschiede:
Das Gehalt kann auch abhängig von der Region, in der man tätig ist, variieren. In Ballungsräumen sind die Gehälter in der Regel höher als in ländlichen Gebieten.
-
-
Zusätzliche Leistungen:
Neben dem Grundgehalt bieten viele Unternehmen ihren Versicherungskaufleuten weitere Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen oder Mitarbeiterrabatte.
-
Perspektiven:
Mit entsprechender Weiterbildung und Erfahrung besteht die Möglichkeit, in Führungspositionen aufzusteigen, was sich auch positiv auf das Gehalt auswirken kann.
Bitte beachten Sie, dass die genannten Zahlen und Informationen nur Richtwerte sind und individuell variieren können.